Карьера - Ремонт квартир `Братья Кравчук`

Обязательно к прочтению!

Мы предъявляем высокие требования к профессиональному опыту кандидатов. Независимо от наличия вакансий, мы готовы рассматривать резюме кандидатов, обладающих важными для нас качествами:


Если Вас заинтересует какая-либо вакансия, просим заполнить анкету, которая является первым шагом к участию в конкурсе соискателей.

Перечень вакансий:

1. Менеджер по продажам, постоянная занятость.

Требования:

  • — Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость
    — Обработка входящих звонков
    — Обработка входящих заявок с сайта
    — Знание и умение работы в офисных программах
    — Умение работать с оргтехникой
    — Знание ведения делопроизводства
    — Работа с внутренней CRM-системой
    — Согласовывать с Заказчиком встречу на объекте или в офисе
    — Проводить презентацию Компании для Заказчика на выезде или в офисе
    — Разрабатывать и предлагать схемы, формы, методы и технологии продажи услуг
    — Подготавливать договоры и соглашения, по утвержденным шаблонам Компании
    — Изучать рынок услуг и работ, анализировать спрос
    — Мониторить формы деятельности конкурентов
    — Принимать участие в ценообразовании
    — Внесение рациональных предложений по улучшению процессов
    — Соблюдать регламент Компании при выполнении работ
2. Дизайнер интерьера. Чертёжники, визуализаторы, комбинированные.

Обязанности:

— выезд на замеры объекта 

  • — заполнение утвержденного компанией БРИФа с Заказчиком (бриф является неотъемлемой частью договора)

— получение дополнительного ТЗ от Заказчика по его желаниям

Требования:

— опыт работы

— желание обучаться (мы работаем только по технологиям)

— умение работать в проф.программах, ArchiCAD, Photoshop, 3DS MAX и подобных

— умение общаться и вести переговоры с заказчиком (менеджерские навыки)

Условия:


— резюме и портфолио направить на электронный адрес 

  • — детали сотрудничества и алгоритмы работы обсуждаем при личной встрече у нас в офисе
3. Комплектатор объектов

Требования:

  • — Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость
    — Считать нужное количество чистовых материалов исходя из дизайн-проекта
    — Принимать от сметчика заявку на заказ черновых материалов
    — Формировать заявки на поставку черновых и чистовых материалов для поставщиков
    — Вовремя направлять заявки поставщикам и контролировать их исполнение
    — Поиск поставщиков и развитие онтношений
    — Умение работать с оргтехникой
    — Переговоры с поставщиками для улучшения работы
    — Заключение договоров с поставщиками
    — Контроль правильности предъявленных счетов и других документов
    — Соблюдать регламент Компании при выполнении работ
4. Технолог производства

Требования:

  • — Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость
    — Знание современных технологий по внутренней отделке квартир
    — Опыт работ мастером-отделочником
    — Умение работать с оргтехникой
    — Фото и видео выполненных ранее работ с устным описанием деталей
    — Желание и способность обучаться
    — Поиск мастеров-отделочников через ресурсы Компании
    — Собеседование мастеров-отделочников
    — Вести базу мастеров-отделочников на ресурсах Компании
    — Принимать тестовые работы мастеров-отделочников
    — Проверять корректность дизайн-проекта перед его передачей на составление сметы
    — Контролировать качество выполненных работ по регламенту Компании
    — Контролировать соблюдение сроков выполнения работ
    — Распределять мастеров-отделочников по объектам
    — Проводить мастер-классы и контролировать прохождение обучений
    — Контролировать загрузку мастеров-отделочников
    — Контролировать работу младших звеньев, логистика, помощники.
    — Соблюдать регламнент Компании при выполнении работ
    — Соблюдать условия положений о коммерческой тайне Компании
5. Сметчик

Требования:

  • — Коммуникабельность и стрессоустойчивость
    — Знание и умение ведения делопроизводства
    — Умение работы в офисных программах
    — Желание и способность обучаться
    — Аккуратность и внимательность
    — Соблюдение сроков выполнения работ
    — Понимание строительных процессов
    — Соблюдать регламент Компании
    — Соблюдать условия положений о коммерческой тайне Компании
6. Маркетолог

Требования:

  • — Креативность
    — Понимание принципов работы SMM мАркетинга
    — Понимание главных базисов мАркетинга
    — Умение писать продающие тексты и заголовки
    — Понимание технологий выстраивания мАркетинговых стратегий
    — Передвижение по объектам для фото и видео съемок
    — Умение работать с фото-обрабатывающими программами
    — Наличие оборудования для съемок (телефон с достаточным разрешением камеры)
    — Соблюдать регламент Компании при выполнении работ
    — Соблюдать условия положений о коммерческой тайне компании
7. Администратор

Требования:


— Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость
— Умение ведения делопроизводства
— Умение работы в офисных программах
— Работа с внутренней CRM-системой
— Согласование с Заказчиком встреч на объекте или в офисе
— Проводить презентацию Компании для Заказчика в офисе, если менеджер отсутствует
— Умение работать с оргтехникой
— Подготавливать офис к рабочему дню
— Организовывать культурное обслуживание Заказчиков (встреча, кофе/чай, конфеты)
— Обеспечивать чистоту офиса (контроль уборщицы)
— Составление заказов на материально-техническое обеспечение офиса
— Составление заказов на продукты чаепития и проведения праздников Компании
— Обеспечивать работу оргтехники, при необходимости вызывать мастеров по ремонту техники
— Следить за полной укомплектованностью менеджера для выезды на объект (по регламенту компании)
— Вести коммуникацию с типографиями для распечатки продукции Компании
— Применять рекомендуемые речевые обороты при общение с Заказчиком
— Соблюдать регламнент Компании при выполнении работ
— Соблюдать условия положений о коммерческой тайне Компании

— Обработка входящих звонков

— Обработка входящих заявок с сайта

8. Мастера отделочники узконаправленных специальностей

Штукатуры
Стяжечники
Гипсокартонщики
Электрики
Сантехники
Плиточники
Маляры (шпаклевка, обои, декоративные покрытия, покраска)
Специалисты по монтажу дверей
Специалисты по укладке напольных покрытий
Специалисты по демонтажу

Обязанности:
1. Соблюдение сроков выполнения работ
2. Соблюдение технологий выполнения работ
3. Поддержание порядка на объекте
4. Коммуникация с технологом 
5. Коммуникация с другими мастерами Компании
6. Предоставление фото и видеоотчетов технологу 
7. Своевременная подача списков закупки материалов
(подробней при собеседовании)

Требования:
1. Опыт работ не менее 1 года
2. Наличие инструмента
3. Предоставить портфолио работ (или ссылку на аккаунт в соцсетях)
4. Высокая производительность труда
5. Желание расти и обучаться

Условия:
1. Своевременная и конкурентоспособная заработная плата от выработки
(подробней при собеседовании)
2. Свободный график (главное соблюдение сроков)
3. Наличие опрятной спецодежды
4. Профессиональное развитие на семинарах и курсах
5. Карьерный рост (примеры при собеседовании)
6. Корпоративные мероприятия и сплоченный дружный коллектив
7. Отзывчивое и лояльное руководство

Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение